- 九州ひとづくり委員会とは
- 当社の運営するサイトや就職イベントを 『離職率の低下』『人材育成』をテーマに 若年者・企業が一体となって企画・運営する組織です。
ユニバースクリエイトの想い
４０％
最近では、新卒者が「苦労して」若しくは「希望に満ち溢れて」就職しても３年以内に会社を辞めてしまう人が約４０％もいると言われています。その理由の多くは、就職してみて自分が思い描いていたイメージと現実のギャップが大きいことが挙げられます。そんなギャップに会社を辞めていく人たちをたくさん見てきました。我々は、そんなお互い不幸になるミスマッチをどうしてもなくしたいのです。
若年者に伝えたい３つのこと
 『自分を知る』 客観的な視点で自分のこと、 企業のことを見てくれる 『相談者』を作ります。 |
 『働く覚悟を持つ』 どんなにいい企業と出会っても、 『働く覚悟』がないと 長続きはしません。 |
 『自分を磨く』 就職は最終目標ではありません。 社会に出て活躍できる 『自力』を身につけます。 |
企業の社会的義務
激化する採用情勢において、企業本意の採用活動による採用ミスマッチ。また、情報化社会において、情報の正当性の判断能力の必要性。若年者はこれらの犠牲者といっても過言ではありません。
人生のターニングポイントにある若年者に対し、社会人である我々がアドバイスをする事は、義務であるとユニバースクリエイトは考えます。
「九州ひとづくり委員会」の設立とその機能
若年者・企業双方の課題を理想的に解決する組織
| 若年者の抱える問題 | 企業の抱える問題 | |
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離職率の低下・人材育成の為の リアルな情報の集約・発信 |
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― 具体的な活動内容 ―
| 「学生による企業インタビュー」 | 「就職セミナー」〜人間力編〜 | ||
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学生の視点で取材・記事化することにより、より御社の魅力がわかり易く、効果的に伝える事ができます。 | 採用担当者または社会人の先輩として、「仕事とは？」「働くとは？」など、それぞれの想いを伝えてください。 |  |
| 「ブログ・SNS」 | 「人材紹介」 | ||
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若年者・企業間の正しい情報交換のツール。もちろん企業同士の情報交換も可能。 | セミナーや相談に来た若年者に対し、企業のご紹介を致します。 |  |
お問合わせ
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〒810-0001 |
事業内容
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学生のための就職サポート
就職活動は、人生において大きなターニングポイント。
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20代のための就職・転職サポート 「就活失敗だったな…」というあなた |